（学生通讯员 陈心如）为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动走深走实，5月30日上午，药学院于学校南田径场举办大型招聘会暨访企拓岗交流活动。药学院党委副书记陶华蕾、副院长张兵锋、学生工作办公室（团委）主任梁骏楷及各毕业班班主任深入一线指导，2026届、2027届本科生求职学子踊跃参与，现场供需两旺、成效显著。
招聘会现场秩序井然、气氛热烈。各招聘企业展位前人头攒动，求职学子手持精心准备的简历，主动与企业招聘负责人深入交流，围绕岗位要求、薪资待遇、职业发展路径、实习安排等核心问题积极咨询，结合自身专业优势与职业规划精准投递简历、充分展示个人能力，全力争取心仪岗位。学院以“企业进校园”为抓手，持续拓宽就业与实习渠道，为毕业生与用人单位搭建起高效、便捷的双向选择平台，推动人才供给与产业需求同频共振。
招聘会期间，学院领导主动走访江西派尼生物药业有限公司、江西百进生物科技有限公司、江西樟树天齐堂中药饮片有限公司等多家用人单位，与招聘负责人亲切交谈。陶华蕾详细询问企业招聘需求、用人标准及行业发展趋势，认真听取用人单位对学院专业建设、人才培养方案、实践教学体系的意见建议，并立足学生综合素养与专业特长，向企业精准推介优秀人才。双方就共建实习实训基地、深化产学研合作、开展订单式人才培养等达成初步共识，着力构建长期稳定、互利共赢的校企合作关系。
学院将招聘会作为检验人才培养质量、提升就业服务效能的重要契机，在现场设立就业指导服务区，组织辅导员与专业教师为求职学子提供简历诊断、面试指导、职业规划咨询“一对一”精准服务，帮助学生明晰就业方向、增强求职竞争力。领导老师深入学生群体，了解求职进展与实际困难，鼓励学子树立正确就业观，把握机遇、主动出击，在实干中实现人生价值。
此次大型招聘会暨访企拓岗交流活动，是药学院有效落实构建全员促就业工作格局的生动实践。活动既为2026届、2027届学子提供了直面职场、历练成长的宝贵平台，也为学院深化教育教学改革、提升人才培养与社会需求契合度提供了重要参考。下一步，药学院将持续推进访企拓岗常态化、就业服务精细化，不断拓展优质岗位资源，完善校企协同育人机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，为学子扬帆未来筑牢根基。
图文一审 梁骏楷
图文二审 陶华蕾
图文三审 王霏
责任编辑 陈心如
