（学生通讯员 陈心如）为助力2026届毕业生高质量充分就业，提前架起从“学业”到“职涯”的通达桥梁，10月25日，药学院在南田径场举行秋季大型双选会。药学院党委书记王霏、党委副书记陶华蕾、学生工作办公室（团委）主任梁骏楷、各毕业班带班老师莅临现场，与2026届全体毕业生共赴这场“药”味十足的就业盛宴。

为给毕业生锁定高质量岗位，药学院“全员出动”：发动全体教师“朋友圈”或“一对一”邀约心仪单位，向历年“回头客”单位定向发送邀请函，并逐一电话对接，确保“药”味岗位精准抵达。倒计时七天，各毕业班“云端+线下”双轨动员，从简历诊断到面试技巧，帮学生把“要就业”升华为“抢岗位”；倒计时一晚，学院领导班子率全体带班老师走进每一间寝室，面对面再鼓劲、再提醒，把招聘攻略送到床头。高密度、有温度的“链式”筹备，药学院2026届毕业生就业招聘会效果显著。

10月25日上午，招聘活动现场氛围热烈而有序。2026届毕业生手持精心准备的简历与自荐书，围绕岗位要求、职业发展路径等问题与招聘人员深入交流，积极展现专业素养与求职意愿。各招聘单位负责人耐心细致地介绍企业概况、核心业务、岗位缺口及薪资福利体系，对毕业生关心的培训机制、晋升空间等问题逐一解答，诚挚邀请优秀学生加入。

期间，院领导与各用人单位人员亲切交流，询问企业招聘需求、人才评价标准，以及对学院专业设置、人才培养模式的建议，详细了解毕业生投递简历情况，并向用人单位有针对性的推荐“对口”人选，还就深化校企合作、共建实习就业基地等事宜交换意见，为后续精准对接人才供需奠定基础。

随着招聘会落下帷幕，“药宜红”青年先锋研究生党员与26届毕业生围坐交流，围绕职业选择、面试技巧等内容分享经验，耐心解答毕业生疑问，为学弟学妹们的就业之路送上实用指引。

此次招聘会的举办，不仅为学生提供直面用人单位的求职平台，更搭建起学院与用人单位的深度对接桥梁，也有效拓宽毕业生就业渠道，进一步推动我校人才培养与市场需求精准匹配，为后续人才的高质量培养和输出提供保障。

图文一审 梁骏楷

图文二审 陶华蕾

图文三审 王霏

责任编辑 陈心如