广东莱迪生物医药研究院有限公司位于广州市黄埔区开源大道188号(广州莱迪生命健康管理城)内15栋10~12层，属国家高新技术企业，广东省创新型中小企业；旗下拥有广州莱迪生物医药科技有限公司和广州南药科技有限公司。
广州莱迪生物医药科技有限公司建立了化学合成实验室，并汇聚了国内外顶尖的多位行业顶尖的复合型、化学学科人才，形成了一支强大的化学服务团队，基于ChemArt™自动化合成工作站，采用“人机结合”的服务模式，提高化学合成服务效率，致力于为全球生物医药企业提供智能化自动化的药物化学、合成化学、同位素标记、计算化学、分析化学及药物固态化学等一站式化学服务。
广州南药科技有限公司由母公司出资创立，承接新药与医疗器械的临床研究服务；并建立招募领域生态系统线下团队、线上平台相结合的受试者招募公司，旨在引入创新数字化招募击穿行业信息障碍，高效解决临床研究行业痛点，全方位、多维度地解决项目入组难、患者治疗难的困境。
广东莱迪生物医药研究院有限公司与中山大学、南方医院多位行业领军人才（专家、教授）深度合作，着力打造创新药物非临床研究（国家GLP）平台，高端医疗器械一站式服务平台、医工结合实验平台，概念验证中心和中试基地平台，中医药传统创新研发平台,高通量测序-生物信息学分析平台,临床及基础科研教育平台,科研绘图-论文润色-数据处理服务平台,专利申请-成果转化平台和两个中心（基因修饰大小鼠模型研究工程中心，抗衰老产品研究工程中心）。实验室总面积约2500平方米，并取得实验动物生产许可证（大、小鼠），实验动物使用许可证（涵盖大、小鼠、兔子、豚鼠、小型猪、犬、猴），国际实验动物评估和认证协会认定证书（AAALAC认定证书），广东省和国家检测机构资质认定证书（CMA证书）等资质证书；拥有SPF级大小鼠笼位6000笼，动物中心采用自动化控制系统控制温度、湿度及压差，并实时记录，确保了研发实验数据的真实性、可靠性及完整性;同时体外实验室，配备了相应的仪器设备，可独立开展病理形态学、分子生物学、细胞学、免疫学等方面科研实验服务，如细胞培养、病理形态、免疫组化、免疫荧光、原位杂交、电镜、WB、real-time PCR、类器官构建等基础实验。
公司业务涵盖范围:
动物模型领域：已经创制了500种以上人类疾病动物模型，包函呼吸系统、消化系统、心血管系统、泌尿系统、骨骼系统、皮肤系统、神经系统、内分泌系统、生殖系统、循环系统等十大系统。建模种类居国内首位，是广东省精准应用学会组织的人类疾病模型体系制定者之一。
技术研究服务领域：
（1）新药筛选平台，可提供生物学、化学、药效学、药代动力学和毒理学评价为一体的服务，为新药研发赋能。
（2）医疗器械一站式服务，注册申报的临床前大动物试验，研发阶段的临床前大动物试验，生物学评价实验（如：皮肤刺激、眼刺激、致敏试验、热原、急性全身毒性、亚急性全身毒性、皮下植入、细胞毒性等）、NMPA/CE/FDA等动物试验研究和报告。
（3）化妆品、保健品功效评价和毒理评价。
可为医药企业、高校、研究机构及医院提供高端的研发及检测服务以支持项目的IND注册与申报。
核心技术团队技术力量雄厚，由中山大学多位行业领军人才（专家、教授）、博士导师组成，公司的核心团队成员由药理毒理学、实验动物学、分子生物学和遗传学专业人员组成，同时拥有初、中高职称的技术人才团队，既有国内的资深技术专家，也有技术水平优秀的海外引进人才，技术团队技术水平高，技术服务优良。技术团队目前发表的文章200多篇，获得的授权专利40多项，主持和主要参与的国家级和省级的研究课题80多项，获得的国家和省市级各项成果奖近20项，编写出版的书籍近20部，制定国家和省各级技术标准近40项。可提供全方位的体内和体外非临床评价，以支持项目的IND注册，是生物医药领域的专家。
同时公司不断提高实验动物的科学管理水平与规范操作技能，加强动物实验人员相关知识、技术规程的培训，保持实验动物品系及质量；我司各项工作严格按照规范的SOP执行，实验室采用信息智能化管理模式，可为创新药、医疗器械、化妆品提供高端的安全性评价及功效性评价技术服务，保证了研发数据的真实性、可靠性和完整性。
我司专注于开发人类疾病动物模型的开发与创新药物和医疗器械技术服务领域的研发服务和销售，拥有一支专业的团队和领先的技术专家团队，致力于为客户提供优质的人类疾病动物模型和研发服务。
我司坚持以客户为中心，按照NMPA和FDA非临床研究技术指导原则制定综合解决方案来加速研发进程，节约研发成本。
“科学、严谨、创新、诚信”集中体现我们公司经营管理决策和行为的价值取向，是有机的统一整体。其中科学是依据，严谨是态度，创新是动力，诚信是立身之本。
请关注我们的官网：http:// www.gdlaidiswyy.com/，以了解更多关于我们的资讯。
现因业务发展需要，需招聘以下人员：
一、技术人员（分子生物学方向）（数量：3名）
职位描述：
熟悉分子生物学实验、细胞生物学相关的实验技术及应用。
任职资格:
1、本科以上学历，生物技术、细胞生物学、生物学等专业，硕士优先；
2、有核酸提取、qPCR检测、ELISA检测经验两年以上者优先。
【薪酬福利】
1. 丰厚薪酬：综合月薪+每月餐补+五险一金+项目奖金+周末双休（具体工资待遇面议）。
2. 人才项目：将为员工申请人才引进补助，可获得3万元人才落户补贴。
3. 住房补贴：可为员工申请人才住房补贴。
4. 日常福利：入职满一年员工，公司每年免费提供体检等。
5.带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休。
【人才发展】
1. 培训活动：丰富的内部培训课程，专业的导师一对一带教，配以强化岗位技能和职业发展的外部培训/交流活动。
2. 职位晋升：完善的职级晋升体系，实现技术/管理双通道发展。
3. 轮岗转岗：开放的轮岗和转岗机会，多平台、多维度的交流学习机会。
二、质量专员（GLP方向）（数量：2名）
【职位描述】
岗位职责：
1、参与GLP/GCLP质量体系的建立与管理：参与质量体系文件的起草、审核、修订、生效；
2、日常维护QA纸质文档和电子文档，组织安排SOP的制定和修改；
3、负责对与研究项目相关的设施、环境、仪器、人员、过程、数据和报告等进行审查，以保证研究工作符合FDA GLP/GCLP合规性及实验室SOP要求；
4、及时将检查结果以书面形式汇报给机构管理层和项目负责人，跟踪预防纠正措施的实施；
任职要求：
1、大专或本科及以上学历，药学、动物医学等相关专业。
2、1年以上GLP质量管理相关工作经验，有FDA GLP审计工作经历者优先。
3、 具有药品安全性相关知识，熟知FDA GLP/GCP及 国内外相关GCLP规范。
4、责任心强，工作细心积极，有发现问题和解决问题的能力，能够接受不定期海外出差。
5、 具备良好的书面、口头表达能力及团队协作能力，英语口语流利者优先。
【薪酬福利】
1. 丰厚薪酬：综合月薪+每月餐补+五险一金+项目奖金+周末双休（具体工资待遇面议）。
2. 人才项目：将为员工申请人才引进补助，可获得3万元人才落户补贴。
3. 住房补贴：可为员工申请人才住房补贴。
4. 日常福利：入职满一年员工，公司每年免费提供体检等。
5.带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休。
【人才发展】
1. 培训活动：丰富的内部培训课程，专业的导师一对一带教，配以强化岗位技能和职业发展的外部培训/交流活动。
2. 职位晋升：完善的职级晋升体系，实现技术/管理双通道发展。
3. 轮岗转岗：开放的轮岗和转岗机会，多平台、多维度的交流学习机会。
三、技术人员（实验动物方向）（数量：3名）
【职位描述】
岗位职责：
1、参与研究工作的整个实施过程，主要负责研究工作的动物实验操作；
2、进行实验前仪器、试剂、动物、试验表格等准备工作；
3、主要负责动物给药，动物观察、检查，动物检本采集并如实记录、反馈；
4、实验室日常维护和清理。
任职要求：
1、要求大专及以上学历，具有医学、药学、动物医学及相关专业背景；
2、工作有责任心，团队协作精神；
3、有动物实验操作技术者优先。
【薪酬福利】
1. 丰厚薪酬：综合月薪+每月餐补+五险一金+项目奖金+周末双休（具体工资待遇面议）。
2. 人才项目：将为员工申请人才引进补助，可获得3万元人才落户补贴。
3. 住房补贴：可为员工申请人才住房补贴。
4. 日常福利：入职满一年员工，公司每年免费提供体检等。
5.带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休。
【人才发展】
1. 培训活动：丰富的内部培训课程，专业的导师一对一带教，配以强化岗位技能和职业发展的外部培训/交流活动。
2. 职位晋升：完善的职级晋升体系，实现技术/管理双通道发展。
3. 轮岗转岗：开放的轮岗和转岗机会，多平台、多维度的交流学习机会。
四、药理毒理专题负责人（数量：1名）
【职位描述】
主要职责：
（1）负责研究方案制定，主要药理毒理试验的具体开展；
（2）负责药理毒理学试验相关指标的检测；
（3）负责试验报告的撰写、修改。
任职要求：
（1）药理、医学等相关专业，硕士及以上学历；
（2）具有3年以上相关研究经验，或有兽医病理师者优先考虑；
（3）吃苦耐劳，有良好的职业道德及团队协作精神；
【薪酬福利】
1. 丰厚薪酬：综合月薪+每月餐补+五险一金+项目奖金+周末双休（具体工资待遇面议）。
2. 人才项目：将为员工申请人才引进补助，可获得3万元人才落户补贴。
3. 住房补贴：可为员工申请人才住房补贴。
4. 日常福利：入职满一年员工，公司每年免费提供体检等。
5.带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休。
【人才发展】
1. 培训活动：丰富的内部培训课程，专业的导师一对一带教，配以强化岗位技能和职业发展的外部培训/交流活动。
2. 职位晋升：完善的职级晋升体系，实现技术/管理双通道发展。
3. 轮岗转岗：开放的轮岗和转岗机会，多平台、多维度的交流学习机会。
五、动物实验工程师（数量：2名）
【职位描述】
主要职责：
1.负责医疗器械相关的实验项目、安全性评价等实验；
2.负责动物实验项目中，手术相关操作以及术后追踪、随访等工作；
3.负责实验项目方案的审核、参与实验项目相关会议，并给出合理化建议；
4.负责审核实验过程中的实验记录以及归档等工作；
5.按照CNAS，AAALAC和GLP等体系要求，做相关实验记录:；
6.完成上级领导交付的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，医学、动物医学专业（男性优先考虑）；
2.具有3年及以上动物实验或动物设施内相关工作经验，具有大动物操作经验，手术经验者优先考虑；
3.具有责任心、细致灵活，解决问题的能力，富有创新，良好的沟通能力和团队意识。
【薪酬福利】
1. 丰厚薪酬：综合月薪+每月餐补+五险一金+项目奖金+周末双休（具体工资待遇面议）。
2. 人才项目：将为员工申请人才引进补助，可获得3万元人才落户补贴。
3. 住房补贴：可为员工申请人才住房补贴。
4. 日常福利：入职满一年员工，公司每年免费提供体检等。
5.带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休。
【人才发展】
1. 培训活动：丰富的内部培训课程，专业的导师一对一带教，配以强化岗位技能和职业发展的外部培训/交流活动。
2. 职位晋升：完善的职级晋升体系，实现技术/管理双通道发展。
3. 轮岗转岗：开放的轮岗和转岗机会，多平台、多维度的交流学习机会。
六、业务员 （数量：5名）
【职位描述】
岗位职责:
1.在销售负责人指导下负责开拓公司分配辖区客户业务拓展开发、目标客户管理、并促成签约。
2.负责拟定项目与产品的调研与报价方案的组织整理，主导制作并跟踪项目计划书及报价单。
3.与客户就合同进行跟踪并谈判签约。
4.负责公司的诊断试剂、医学实验动物的市场开发与市场的推广；科研项目洽谈和客户联络工作。
5.跟踪客户对公司服务要求的变化，提供最及时的信息。
任职资格:
1.大专以上学历；药学、临床、制药专业背景。
2.1年以上生物医药行业耗材或医学动物销售工作经验，包括业务开发或客户管理经验，有同类型相关工作经验或新药研发经历的优先考虑。
3.熟悉客户关系管理、项目管理，了解诊断试剂、医学动物及第三方检测的宣传规律和模式；
4.具有较强的学习适应能力与沟通能力，思维能力、判断能力与执行能力。
5.为人正直，积极主动，诚信开朗，具有较强的自律意识、责任心和良好的职业道德。
【薪酬福利】
1. 丰厚薪酬：综合月薪+每月餐补+五险一金+项目奖金+周末双休（具体工资待遇面议）。
2. 人才项目：将为员工申请人才引进补助，可获得3万元人才落户补贴。
3. 住房补贴：可为员工申请人才住房补贴。
4. 日常福利：入职满一年员工，公司每年免费提供体检等。
5.带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休。
【人才发展】
1. 培训活动：丰富的内部培训课程，专业的导师一对一带教，配以强化岗位技能和职业发展的外部培训/交流活动。
2. 职位晋升：完善的职级晋升体系，实现技术/管理双通道发展。
3. 轮岗转岗：开放的轮岗和转岗机会，多平台、多维度的交流学习机会。
七、实习生（数量：若干名)
【职位描述】
岗位职责:
跟专职带教老师学习动物实验室、分子生物实验室、病理实验室、药代动力学实验室的日常管理；基础实验的练习与操作。
任职资格:
1.大专以上学历；分子生物学实验、药学、药理、医学检验、动物医学等相关专业背景。
2.有志于中药、化药、药物安全评价（药理、毒理、药代、临检病理、供试品分析、实验动物技术）研究工作；
3.具有较强的学习适应能力与沟通能力，思维能力、判断能力与执行能力。
4.为人正直，积极主动，诚信开朗，具有较强的自律意识、责任心和良好的职业道德。
5.要求实习期不少于3个月，毕业后，实习期表现良好的学生可以转为正式员工。
福利待遇：实习期内提供生活费补贴，免费提供住宿。
如有意向应聘者，请联系以下人事负责人HR或将简历发送至以下邮箱：
联系人：杜小姐
联系电话：1358052137（微信同号）
邮箱：443588917@qq.com